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" href=" createurl('index');? " -- conseiller, accompagner, former particuliers obtenir un diplôme faire évoluer sa carrière valider un parcours professionnel get started -- entreprises aider un salarié dans son projet utiliser la comme outil de gpec réduire temps/coûts de formation get started -- -- descriptif; ? -- le modalités de dépôt du livret 2 seront communiquées sur ce site à partir du 20 juin 2018. le dispositif académique de validation des acquis regroupe à la fois les centres permanents de la validation (cpv) chargés d'informer, de conseiller, de positionner les candidats à la et d'instruire leur demande de recevabilité, ainsi que les maisons de la validation (mv) ayant pour mission de fournir, aux candidats qui le souhaitent, un accompagnement méthodologique à la rédaction de leur livret 2. les cpv et mv sont répartis sur le département des alpes-maritimes (nice et antibes) et du var (fréjus, toulon et la seyne sur mer). france info inscription vous souhaitez vous lancer dans une démarche de ? cliquez sur le lien .... pour venir assister à une réunion d’information complète sur la . actualités -- avez-vous pensé à la ? la validation des acquis de l’expérience continue de séduire le public ! lire la suite nos taux de réussite aux diplômes et certifications ! chaque année, de nombreuses personnes obtiennent un diplôme via la formation continue ou la ... lire la suite elles commencent prochainement début de la prestation : 14/02/2018 accompagnement à la diplôme d’etat d’accompagnant éducatif et social cpf -- grasse 10 places disponibles début de la prestation : 02/03/2017 accompagnement à la validation des acquis de lexpérience du cap au bts cpf -- nice cedex 4 0 places disponibles début de la prestation : 24/09/2018 accompagnement à la validation des acquis de lexpérience du cap au bts cpf -- nice cedex 4 10 places disponibles pour votre évolution professionnelle information accompagnement dans l'entreprise. vous informer sur la validation "conseil et appui vous permettant de vous engager dans le dispositif dans les meilleurs conditions en ayant déterminé la certification la plus adaptée à votre parcours." dava - centre permanent de validation de fréjus info fréjus 04 94 52 22 04 04 94 52 03 94 dava - centre permanent de validation toulon info toulon 04 94 61 72 61 04 94 61 72 62 dava - centre permanent de validation de nice info nice 04 92 00 13 46 dava - centre permanent de validation d'antibes info antibes 04 92 91 79 42 04 92 91 79 37 tout savoir sur la l'accompagnement à la validation " une aide méthodologique pour rédiger au mieux le dossier dans lequel sont décrites les compétences acquises au cours de l’expérience professionnelle" maison de la validation de la seyne 04 94 10 25 50 maison de la validation de nice 04 92 00 13 46 tout sur l'accompagnement comme outil de gpec " la , un projet collectif au service de la gestion des compétences, intégré à la politique de gestion des ressources humaines, dans un intérêt partagé employeur/salarié." la qualification, et la motivation du personnel la reconnaissance du rôle formateur de l’entreprise et la valorisation des savoirs acquis par le travail, en dehors de tout système de formation un moyen de réduire les temps et les coûts de formation, de rationaliser l’investissement formation et de faciliter l’accès des personnels à la formation l’imputation du coût de la dans le plan de formation de l’entreprise un moyen de fidélisation de ses salariés la mise en place d’une gestion prévisionnelle des emplois et des compétences et entreprise le financement en clair pour accompagner vos démarches de formation ou de reconversion, il existe de nombreux dispositifs permettant la prise en charge de tout ou partie de celles-ci. contrat de pro il vise à favoriser l'insertion professionnelle en alternant des périodes de formation et des mises en situation de travail. il permet d'acquérir u... pour qui jeunes de 16 à 25 ans demandeurs d'emploi drh individuel période de pro elle vise à favoriser l'évolution professionnelle et le maintien dans l'emploi des salariés, par des participations à des actions de formation alt... pour qui salariés drh cif - cdi le congé individuel de formation (cif) est un congé qui permet au salarié de s'absenter de son poste de travail afin de suivre une formation, à ti... pour qui salariés cpf depuis le premier janvier 2015, le compte personnel de formation a succédé au dif. il est attaché à la personne et la suivra tout au long de sa c... pour qui jeunes de 16 à 25 ans demandeurs d'emploi salariés drh individuel poe la préparation opérationnelle à l'emploi (poe) permet à un demandeur d’emploi de réduire l'écart entre les compétences détenues et celles qu... pour qui jeunes de 16 à 25 ans demandeurs d'emploi drh afpr l'action de formation préalable au recrutement peut être proposée si quelques compétences manquent au profil de la personne pour postuler à une ... pour qui demandeurs d'emploi plan de formation le plan de formation rassemble l’ensemble des actions de formation définies pour les collaborateurs de l’entreprise dans le cadre de la politique... pour qui salariés drh actions collectives opca chaque année, les organismes paritaires collecteurs agréés (opca) définissent des actions de formation prioritaires en réponse aux besoins de leu... pour qui salariés drh conventionné pe (afc) l’action de formation conventionnée (afc) est mise en Å“uvre pour faciliter le retour à l'emploi rapide d'un demandeur d'emploi en lui permettant ... pour qui demandeurs d'emploi cif- cdd le congé individuel de formation (cif-cdd) est un congé qui permet au salarié du secteur privé en cdd ou ayant été en cdd, sous certaines condit... pour qui jeunes de 16 à 25 ans demandeurs d'emploi salariés conventionné région paca de nombreuses possibilités de formations diplômantes ou qualifiantes dispensées par le greta sont conventionnées par la région provence-alpes-cô... pour qui jeunes de 16 à 25 ans demandeurs d'emploi conventionné pe (aif) une action de formation peut être proposée et financée à titre individuel quand elle est sollicitée par un demandeur d'emploi pour finaliser son ... pour qui demandeurs d'emploi professionnalisation des acteurs educ. nat. les personnels recrutés en contrat unique d'insertion (cui-cae) par l'education nationale dans un établissement de l'académie de nice peuvent bénÃ... pour qui contrats aidés Éducation nationale aide "accompagnement " pôle emploi les demandeurs d’emploi peuvent, dès réception de leur recevabilité, se rapprocher de leur agence pôle emploi afin de faire une demande de prise... pour qui jeunes de 16 à 25 ans demandeurs d'emploi salariés congé bilan de compétences ce congé permet à tout salarié de participer à une action de bilan de compétences, indépendamment de celles réalisées à l’initiative de lâ€... pour qui salariés chèque région si vous êtes intéressé(e) par un parcours de validation des acquis de l’expérience, la région peut vous accorder une aide financière en foncti... pour 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12:30 13:30 : 17:00 vendredi 09:00 : 12:30 13:30 : 17:00 accès handicapés situés à l'entresol du bâtiment principal du campus saint jean d'angely, nos bureaux sont accessibles par tous grâce à la proximité d'un ascenseur. restauration la cafétéria est à la disposition de tous ! transports idéalement placé dans la partie est de la ville de nice, divers moyens de transports vous permettent de vous déplacer en toute facilité . que ce soit l'arrêt de tramway "saint jean d'angely" situé au cÅ“ur du campus, le passage de nombreuses lignes maison de la validation 06 lycée 24 avenue des diables bleus nice cedex 4 maison.validation06@ac-nice.fr 04.89.15.20.93 tel; ? courriel; ? -- horaires lundi 09:00 : 12:30 13:30 : 17:00 mardi 09:00 : 12:30 13:30 : 17:00 mercredi 09:00 : 12:30 13:30 : 17:00 jeudi 09:00 : 12:30 13:30 : 17:00 vendredi 09:00 : 12:30 13:30 : 17:00 -- : prestations et formations des prestations conçues pour vos besoins reconversion, évolution professionnelle, adapatation aux nouveaux métiers ou aux nouvelles technologies, obtenir un diplôme, faire reconnaitre ses compétences ou valider une habilitation réglementaire. -- salariés demandeurs d'emploi jeunes 26-25 ans entreprises drh collectivités les formations formations métiers diplômantes modules courts professionnels formations transversales cléa formation contrats aidés formations management ecoles de formation initiale sanitaire et social les filières de formation compétences transversales Évolution professionnelle tertiaires, services, commerce hôtellerie, restauration, tourisme -- santé, médico-social, services à la personne artisanat, métiers d'art construction transition énergétique industrie propreté, hygiène transport, logistique prévention sécurité management des ressources humaines et formation - validation des acquis de l'expérience un conseil pour choisir la bonne formation la à proximité un maillage territorial unique, au plus près de chez vous. centre permanent de la validation d'antibes (06) antibes x formations -- centre permanent de la validation de frejus (83) frejus x formations -- centre permanent de la validation de nice (06) nice cedex 4 x formations -- centre permanent de la validation de toulon (83) toulon x formations -- college jean rostand draguignan x formations -- lycée albert camus fréjus x formations -- lycée du val d’argens le muy x formations -- lycée jacques dolle antibes x formations -- lycee les coteaux cannes x formations -- lycée professionnel gallieni frejus x formations -- lycée professionnel paul langevin la seyne sur mer cedex x formations -- lycée raynouard brignoles x formations -- maison de la validation 06 nice cedex 4 x formations -- maison de la validation 83 la-seyne-sur-mer x formations -- maison des associations antibes x formations -- les dernières prestations de toutes nos prestations d'information sur la toutes nos prestations d'accompagnement à la accompagnement à la diplôme d’etat d’accompagnant éducatif et social cpf -- 24 h nice période de pro cpf plan de formation actions collectives opca conventionné pe (aif) accompagnement à la diplôme d’etat d’accompagnant éducatif et social cpf -- 24 h grasse cpf plan de formation actions collectives opca accompagnement à la diplôme d’etat d’accompagnant éducatif et social cpf -- 24 h toulon aide "accompagnement " pôle emploi accompagnement à la diplôme d’etat d’accompagnant éducatif et social - spécialité accompagnement de la vie en structure collective cpf -- 0 h ville non renseignée accompagnement à la diplôme d’etat d’accompagnant éducatif et social - spécialité education inclusive et à la vie ordinaire cpf -- 0 h ville non renseignée accompagnement à la diplôme d’etat d’accompagnant éducatif et social - spécialité education inclusive et à la vie ordinaire + complément formation cpf -- 0 h ville non renseignée accompagnement à la validation des acquis de lexpérience du cap au bts cpf -- 20 h la-seyne-sur-mer cpf plan de formation aide "accompagnement " pôle emploi chèque région congé -cdi, congé -cdd accompagnement à la validation des acquis de lexpérience du cap au bts cpf -- 20 h nice cedex 4 cpf plan de formation aide "accompagnement " pôle emploi chèque région congé -cdi, congé -cdd accompagnement à la validation des acquis de l’expérience des diplômes me/es cpf -- 20 h nice cedex 4 cif - cdi cpf cif- cdd aide "accompagnement " pôle emploi accompagnement à la validation des acquis de l’expérience des diplômes dcg / dscg cpf -- 17 h nice cedex 4 information collective a la des diplÔmes du cap au bts cpf -- 0 h ville non renseignée information validation des acquis de l’expÉrience du cap au bts cpf -- 0 h ville non renseignée valider les acquis de l'expérience un raccourcis vers les diplômes il est aujourd'hui possible de se former, d’acquérir un diplôme, de développer ses compétences tout au long de sa vie. la formation continue s'adresse aux personnes sorties des études (formation initiale) et qui souhaitent poursuivre ou reprendre un parcours de formation ou de développement personnel. vers les formations du réseau conseiller former accompagner le dispositif académique de validation des acquis regroupe à la fois les centres permanents de la validation (cpv) chargés d'informer, de conseiller, de positionner les candidats à la et d'instruire leur demande de recevabilité, ainsi que les maisons de la validation (mv) ayant pour mission de fournir, aux candidats qui le souhaitent, un accompagnement méthodologique à la rédaction de leur livret 2. les cpv et mv sont répartis sur le département des alpes-maritimes (nice et antibes) et du var (fréjus, toulon et la seyne sur mer). vous formez, vous conseiller, vous accompagner. expérience et proximité territoriale. -- les moyens pour votre réussite. + de 130 formations une offre diversifiée de plus de 130 diplômes, titres et certifications, en lien avec les besoins des territoires et des entreprises. des équipements professionnels des plateaux techniques performants et des partenariats actifs avec les acteurs économiques de notre région. toute l'année formations règlementaires ou simples modules visant à développer les compétences professionnelles, le réseau propose des formations de courte durée à tout moment de l’année. pour tous les publics le réseau accueille des publics jeunes et adultes en recherche d’une première qualification ou demandeurs d’emploi, des salariés d’entreprise, des particuliers. démarche qualité pour l'ensemble de ses prestations, le réseau de la formation continue est en démarche qualité avec le label eduform qui s'appuie sur le référentiel afnor bp x50-762 version 2016. ce label, reconnu par le cnefop, garantit aux clients et bénéficiaires le respect de 13 engagements de service. des centres à proximité un maillage territorial unique, au plus près de chez vous. plus de 20 centres de formations repartis sur les départemenst du var et de la côté d'azur. les domaines professionnels au greta du var tabs formations générales industrie 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consulting kompaso centre de langue v.a.e dafpic les domaines professionnels courses tutors pricing become tutor sign up -- pour le particulier formations orientation bilan de compétences validation des acquis de l'expérience préparation concours mise à niveau financements conseil rh pour l'entreprise formations management rh conseil rh orientation bilan de compétences validation des acquis de l'expérience mise à niveau financements ingénierie de formation gardons le contact souscrire conditions générales de vente formations conseil management de projets validation des acquis de l'expériences mise à niveau bilan conseil rh enginiérie de formation -- la dafpic participe à la définition et la mise en oeuvre de la politique académique dans le champ de l'ensemble des formations professionnelles en liaison avec tous les responsables concernés. les équipes de la dafpic représentent un point d'entrée identifié pour les entreprises ou les prescripteurs cherchant un interlocuteur unique sur 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Informations Whois


Whois est un protocole qui permet d'accéder aux informations d'enregistrement.Vous pouvez atteindre quand le site Web a été enregistré, quand il va expirer, quelles sont les coordonnées du site avec les informations suivantes. En un mot, il comprend ces informations;

% The WHOIS service offered by EURid and the access to the records
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% is still available or not and to obtain information related to
% the registration records of existing domain names.
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% high volumes or other possible means) messages to them.
%
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% copy and/or use or re-utilise in any form and by any means
% (electronically or not) the whole or a quantitatively or qualitatively
% substantial part of the contents of the WHOIS database without prior
% and explicit permission by EURid, nor in any attempt hereof, to apply
% automated, electronic processes to EURid (or its systems).
%
% You agree that any reproduction and/or transmission of data for
% commercial purposes will always be considered as the extraction of a
% substantial part of the content of the WHOIS database.
%
% By submitting the query you agree to abide by this policy and accept
% that EURid can take measures to limit the use of its WHOIS services
% in order to protect the privacy of its registrants or the integrity
% of the database.
%
% The EURid WHOIS service on port 43 (textual whois) never
% discloses any information concerning the registrant.
% Registrant and onsite contact information can be obtained through use of the
% webbased whois service available from the EURid website www.eurid.eu
%
% WHOIS vae-06.eu
Domain: vae-06.eu

Registrant:
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Onsite(s):
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Technical:
Name: Hostmaster EINSUNDEINS
Organisation: 1&1 Internet AG
Language: en
Phone: +49.7219600
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Email: hostmaster@1und1.de

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Name: Schlund+Partner AG
Website: http://registrar.1and1.info

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DOMAIN

  NAME vae-06.eu

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  NAME Schlund+Partner AG

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Technical:
Name: Hostmaster EINSUNDEINS
Organisation: 1&1 Internet AG
Language: en
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